Qualitätspolitik der GFN COLLEGE GmbH

Das Qualitätsmanagementsystem erstreckt sich auf alle Tätigkeiten des Unternehmens, dessen Geschäftszweck die Aus- und Weiterbildung von Erwachsenen im EDV-Bereich sowie die berufliche Erstausbildung von Jugendlichen als Staatlich Anerkannte Ersatzschule ist.

Qualitätsziele der GFN COLLEGE GmbH

Die Informationstechnologie (IT) entwickelt sich mehr und mehr zu der Schlüsseltechnolgie der Zukunft. für den Erfolg eines Unternehmens wird es zunehmend entscheidend sein, die modernen Kommunikationstechnologien zu beherrschen. Mit Menschen, die hochqualifiziert sind. In diesem Wachstumsmarkt will die GFN COLLEGE GmbH eine wichtige Rolle spielen. Als ein Bildungspartner für qualifiziertes IT-Training und als Ersatzschule wollen wir uns weiter etablieren.
Unser oberstes Ziel ist es, auf hohem Niveau Wissen zu vermitteln, das unseren Kursteilnehmern und Schülern ermöglicht, einen Arbeitsplatz zu erlangen, zu sichern und auszubauen. An diesem Ziel richten wir unsere gesamte Organisation und Planung aus. Die Einhaltung dieses Zieles und kontinuierliche Verbesserung der Umsetzung realisieren wir durch ein zertifiziertes QM-System nach DIN ISO 9001:2000, das insbesondere die Ausrichtung an folgenden Schwerpunkten gewährleistet:

Arbeitsmarkt
Die gesamte Kursplanung und Durchführung ist an den Erfordernissen des Arbeitsmarktes ausgerichtet. Durch die Partnerschaft mit führenden Hard- und Softwareherstellern vermitteln wir unseren Kunden in den Schulungen stets das Wissen, das Sie benötigen, um flexibel und effizient auf Entwicklungen am Markt reagieren zu können.

Lernfeld und Ressourcen
Das Umfeld spielt beim Lernen eine entscheidende Rolle. Wir streben an, unseren Teilnehmern ein zweckmäßiges und angenehmes Lernumfeld zu schaffen. Dabei sind die Richtlinien zur Qualitätskontrolle und Kundenzufriedenheit unserer Partner und Lieferanten eine wichtige Grundlage unserer Tätigkeit. Als Mitglied im Bundesverband Deutscher Privatschulen arbeitet GFN COLLEGE im großen Netzwerk der Schulen mit. Wir sichern damit Qualität und Innovation der Ausbildung.

Mitarbeitermotivation
Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind das Kapital unseres Unternehmens. Ziel der Qualitätspolitik ist es
deshalb eine enge Bindung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen zu erreichen. Voraussetzung dafür sind aktive und zufriedene Mitarbeiter.

Trainer und Lehrkräfte
Unsere Trainings werden ausschließlich von zertifizierten IT-Trainern bzw. staatlich anerkanntem Lehrpersonal durchgeführt. Sie verfügen über ausgezeich¬nete theoretische, didaktische und praktische Kenntnisse. Es ist für alle IT-Trainer und das Lehrpersonal der Ersatzschule eine Selbstverständlichkeit und auch Verpflichtung, ihr Wissen bzw. erlangte Zertifizierungen regelmäßig dem technischen Stand anzupassen bzw. zu erneuern. Der hohe Qualitätsstandard unserer IT-Trainer und Lehrkräfte spiegelt sich in großen Erfahrungswerten und starker Praxisverbundenheit wider.

Kundenzufriedenheit
Kundenzufriedenheit spielt eine zentrale Rolle in unserem Qualitätssicherungssystem. Über regelmäßig durchgeführte Kundenbefragungen gestalten wir diesen Prozess auswertbar.

Teilnehmerzertifikate
Wir wollen Wissen nach anerkannten Standards vermitteln und messbar machen. Daher erhalten unsere Kursteilnehmer und Schüler in der Regel die Möglichkeit, über Prüfungen in den Kursen Zertifikate der jeweiligen Hersteller zu erlangen.